転職エージェントとの面談、何を聞かれる？準備しておきたいこと

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転職エージェントに登録すると、まずキャリアアドバイザーとの面談（キャリアカウンセリング）が行われます。「何を聞かれるのか分からず不安」という方に向けて、面談の内容と準備しておきたいことを整理します。

はじめに：面接ではないけれど、緊張しますよね

選考ではないと分かっていても、初対面の担当者との面談には身構えてしまうものです。事前に内容を知っておくだけで、気持ちの余裕は大きく変わります。

面談で聞かれる主な内容

これまでの職務経歴やスキル、転職を考えるようになったきっかけ、転職先に求める条件（年収・勤務地・働き方など）、将来的にどんなキャリアを歩みたいかといった内容が中心です。正解を答える場ではなく、状況や希望を正確に伝えるための時間だと捉えると気が楽になります。

準備しておきたいこと

職務経歴を簡単に振り返り、担当してきた業務や実績を時系列で整理しておくとスムーズに話せます。また、「なぜ転職したいのか」「転職で何を実現したいのか」を自分の言葉で整理しておくと、担当者からより的確な提案を受けやすくなります。

希望条件は正直に伝える

「高望みだと思われたくない」という遠慮から希望を控えめに伝えてしまうと、本当に合う求人を紹介してもらいにくくなります。譲れない条件と、ある程度妥協できる条件を自分の中で整理した上で、正直に伝えることが大切です。

逆に質問しても良い

面談は担当者から聞かれるだけの場ではありません。エージェントのサポート内容や、今後の進め方について気になることがあれば、遠慮せず質問して構いません。

まとめ：準備しておくと安心して臨める

転職エージェントとの面談は、選考ではなく希望をすり合わせるための対話です。事前に経歴と希望条件を整理しておくことで、より納得感のあるサポートを受けやすくなります。

そもそも転職エージェントの仕組みが気になる方は、転職エージェントって本当に無料？仕組みのカラクリもあわせてどうぞ。自分の強みを整理したい方は、面接で聞かれる「あなたの強みは？」——ちゃんと答えられますか？を参考にしてください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としています。

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