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「転職サイト」と「転職エージェント」、両方の機能を一つのサービスで使えるのがdoda（デューダ）の特徴です。この記事ではその仕組みと、どんな人に向いているかを整理します。

はじめに：サイトとエージェント、どっちなの？と迷っていませんか

dodaは「転職サイト」として紹介されることも「転職エージェント」として紹介されることもあり、混乱しやすいサービスです。実際には両方の機能を兼ね備えている点が最大の特徴です。

dodaの特徴

自分で求人を検索して直接応募できる「転職サイト」の機能と、キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれる「転職エージェント」の機能を、一つのサービスの中で併用できます。多くの会員を抱える大手サービスで、幅広い業界・職種の求人を扱っています。

どんな人に向いているか

「自分でも求人を探したいし、プロのサポートも受けたい」という、両方の良いとこ取りをしたい人に向いています。転職の方向性がまだ固まっていない人にとっても、サイトを眺めながら選択肢を広げつつ、エージェント機能で専門的なアドバイスを受けられるのは心強いポイントです。

利用する際のポイント

登録時に「サイトだけ使う」「エージェントも使う」を選べる場合が多いため、自分がどこまでサポートを受けたいかを事前に考えておくと、スムーズに使い始められます。

まとめ：柔軟に使い分けられるのが強み

dodaは、自分のペースで探すことと、プロのサポートを受けることを両立できるサービスです。転職活動のスタイルに応じて、機能を使い分けてみてください。

転職サイトとエージェントの違いをもっと詳しく知りたい方は、転職サイトとエージェント、何が違う？「自分で探す」か「紹介してもらう」かもあわせてどうぞ。転職エージェントの選び方全般は、転職エージェントの選び方〜自分に合うエージェントを見極める5つの基準〜を参考にしてください。

※本記事に記載のサービス内容は変更される場合があります。最新情報は公式サイトでご確認ください。

#doda #転職サイト #転職エージェント #キャリアチェンジ

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